DICTIONARY
用語集
DICTIONARY
用語集
人事評価
人事評価とは、企業の目標や従業員の能力、労働生産性などを比較し、具体的で一定の基準や手順を経て評価することです。各従業員の行動や成果、潜在能力や成長の可能性、得手や不得手を把握するためにも活用されます。
- 生産性向上コンサルティングのご相談やご依頼を歓迎します | 札幌市の社労士は社会保険労務士法人 Synergy
- 社内コミュニケーションの改善について相談先をお探しなら | 札幌市の社労士は社会保険労務士法人 Synergy
- 社会保険労務士であり、コミュニケーションのプロが創る圧倒的ハイパフォーマンスな評価制度
- 人材育成に成果の出る企業研修をご希望ならぜひご相談を | 札幌市の社労士は社会保険労務士法人 Synergy
- ご相談内容に応じて離職率を下げるための対策をご提案 | 札幌市の社労士は社会保険労務士法人 Synergy
- 業績向上に直結する目標設定や戦略についてご相談ください | 札幌市の社労士は社会保険労務士法人 Synergy
- 適切な人事評価制度の導入について相談したいとお考えなら | 札幌市の社労士は社会保険労務士法人 Synergy
- 人事評価制度で離職率残業をなくせる!