経営発展に欠かせない社内コミュニケーション
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社会保険労務士法人 Synergy
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円滑に意思疎通ができる組織づくりを支援

業務の効率化や生産性向上、人材不足の解消や育成などの課題は、社内コミュニケーションが解決のカギとなります。札幌市で実績多数の社労士として実情に即したコンサルティングをお届けします。
コミュニケーション強化に役立つ研修とは
  • 知る
    一人ひとりの強みを
  • 共有
    それぞれの価値を
  • 磨く
    ゲームで調和力を
Check!
社内の人間関係を一層滑らかに
強い組織づくりのために社内コミュニケーションを向上させる各種研修をご提案
Point1

風通しの良い環境づくりを支援

急速な時代の変化に対応するべく、社員一人ひとりが自分やお互いの強みや価値に気付き、パフォーマンスを最大化させることが急務です。社内コミュニケーションの見直しに役立つ研修プログラムを用意しております。

Point2

会社の未来を皆で創造する研修

「Vision Meeting」では、参加者一人ひとりの強みを皆で共有することによってコミュニケーションの土台を作ります。それを共有してチームワークを高め、力を結集してビジョンやアイデアを生み出せるのが特色です。

Point3

楽しいゲームで協調力を向上

「G-concept」は、トランプゲームを使った研修プログラムです。自分の能力を発揮しつつ周囲と調和する力を磨き、全員勝利の喜びと感動を分かち合うことで社内コミュニケーションが向上する土壌づくりができます。

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011-206-1757 011-206-1757
10:00～12:00 13:00～16:00

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人材育成や生産性の向上から社内コミュニケーションまで幅広くサポートいたします

概要

会社名 社会保険労務士法人 Synergy
住所 北海道札幌市中央区北二条東 11-23
電話番号 011-206-1757
営業時間 10:00～12:00
13:00～16:00
定休日 土日祝

アクセス

労務や人事から組織や風土づくり、社内コミュニケーションまで幅広いコンサルティング内容で経営の発展を後押しいたします。どのようなご依頼にもスピード感を持って対応し、経営者様との真のパートナーシップを築けるよう全力を尽くしてまいります。
特徴

潜在意識レベルからの変革をもたらす研修をご提案

社労士の視点で健全な人間関係に基づく強い企業づくりを支援

働き方の多様化やテレワークの拡大といった様々な理由により、企業内でのコミュニケーションの重要性が高まっていると言えます。ほとんどの場合に仕事は一人で完結するものではなく、複数の人やチームが協力して業務にあたりますので、お互いの仕事内容や考え方、計画などを把握することが業務の効率化や生産性向上などに繋がります。しかし、色々な人材が集まっているゆえに、時として人間関係のトラブルが起こって社内コミュニケーションが行き詰まることがあるかもしれません。ご相談内容に応じて現状の課題や問題点を正確に把握した上で、経営者様の理念やビジョンが社内全体へと浸透し、組織力の強化へと発展するよう多角度からコンサルティングいたします。人材育成や採用、成長型人事評価制度、キャリアコンサルティングなどもお任せください。

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