Special
特集
Special

発展に向けて高度なシナジーを生み出します

社会保険労務士としての専門的な知識と経験値を活かし、人材育成人事評価制度、社内コミュニケーションの向上、業務効率化などの課題解決をバックアップしてまいります。単なる理論やアドバイスではなく、深い想いや価値観を共有した上で成果にこだわったコンサルティングをご提供いたします。

footer_bg

本質と真髄に迫る「Essence」

「求人をしているのに全く効果が出ない」「人材育成の方法がわからない」「組織や風土を改善したい」「チームワークを強化したい」といったご希望やお悩みをぜひご相談ください。対面式セッションの「Essence」では、経営者様ご自身の思考を棚卸しして理念や価値観、会社の将来像といった本質に迫ります。そして、会社の強みや課題を洗い出し、真に求める人材像を明確にします。コンサルティングをご提供する上で最も重要な「本質」や「真髄」を共有することが、具体的で実効性のあるコンサルティングの第一歩となります。

AdobeStock_121512348

実践と改良を繰り返して磨き上げるサービス

社会保険労務士という存在価値を一層高め、企業経営の身近なパートナーとして気軽にご相談いただけるようサービスを常にアップデートしております。お悩みやご希望に合わせてご提供するサービスやコンテンツは、社内でアイデアとして挙がったものをまずは自分たちで実践し、一定期間に亘って明確な成果が生まれたものだけをご提案するという手法にこだわりを持っています。開発・社内実践・クライアント様へ提供・改良・社内実践というフローを繰り返し、自信を持ってご提供できるサービスへと継続的に改善を図ってまいります。

社員一人ひとりが持つそれぞれの能力や個性を惜しみなく発揮し、高度な付加価値を創造できる社内環境と、離職を防いで定着率を高める仕組みづくり、社員同士のコミュニケーションを活性化させる各種研修、キャリア形成支援やメンタルサポートなど、「人財」に焦点を当てた多彩なコンサルティングで経営の安定と発展を後押しいたします。札幌市を拠点に道内の広いエリアからのご相談やご依頼を歓迎し、軽いフットワークで対応してまいります。経営のパートナーとして信頼できる社労士をお探しでしたらぜひお任せください。