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相談について
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環境整備や課題解決を丁寧に支援いたします
中小企業庁が出している公式のコメントでは、企業の成長は段階に応じた課題を見つけ、それを乗り越えることによって実現すると定義されています。札幌市を中心に活動する社労士として、質の高い人材の確保と育成、経営のステージに合わせた組織体制の見直し、業務の効率化や生産性向上などの課題解決を強力にサポートしております。ご相談内容やお悩みに合わせたオーダーメイド型のコンサルティングにぜひご期待ください。
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評価制度構築のプロ! 超シンプルなのに効果は絶大! 人事評価制度って手間がかかるし、その割に効果が見込めない、 そう思っていませんか?? 結論から言います、全くそんなことはあり…2022.01.03社会保険労務士であり、コミュニケーションのプロが創る圧倒的ハイパフォーマンスな評価制度
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税理士事務所様の残業削減・生産性向上に効果のあるコンサルティングを実施しています。組織コミュニケーション強化・フレックスタイム制導入など、実際に残業削減に繋がったノウハウが多数あります。2022.01.18税理士事務所様の残業削減に実績があります|社会保険労務士法人Synergyのコンサルティング
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社会保険労務士がコンサル? 経営者のお悩み事を親身に聴かせていただきます 社会保険労務士法人Synergyの特徴は、『経営者のお悩み事に寄り添い、共に解決する』という点です。経営者のお悩み…2021.12.24社会保険労務士として御社の経営コンサルティングを行います
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急速な時代の変化に対応するべく、社員一人ひとりが自分やお互いの強みや価値に気付き、パフォーマンスを最大化させることが急務です。社内コミュニケーションの見直しに役立つ研修プログラムを用意しております。2021.12.15社内コミュニケーションの改善について相談先をお探しなら | 札幌市の社労士は社会保険労務士法人 Synergy
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事務顧問として労務管理についての相談や社内様式作成、雇用保険や労働保険などの事務手続き代行などを承ります。手間と時間のかかる事務作業を委託することは、業務の効率化を実現する上で大きな効果を発揮します。2021.12.15業務効率化の課題改善や事務顧問のご依頼とご相談を歓迎 | 札幌市の社労士は社会保険労務士法人 Synergy
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出産や育児のために柔軟な働き方ができたり、長時間労働を改善したり、業務フローを簡素化したりと、高度なワークライフバランスの実現への取り組みによって、社員の離職率低下や定着へと繋がることが期待できます。2021.12.15働き方改革やワークライフバランスについてご相談ください | 札幌市の社労士は社会保険労務士法人 Synergy
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雇用契約書や就業規則、勤怠管理といった分野で社内ルールを整備することは、社内トラブル抑止の面で大きな役目を果たします。すべての社員が安心して働けるルールづくりをご希望でしたらぜひご相談ください。2021.12.15社内トラブルの防止と対策に関するご相談を承ります | 札幌市の社労士は社会保険労務士法人 Synergy
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どのような企業でも持続可能な成長基盤を築くためには、社員一人ひとりが「居心地がよい」「ここでずっと働きたい」と感じられる環境の整備が不可欠です。ご相談内容に基づいて生産性向上に向けたコンサルティングを実施いたします。2021.12.15生産性向上コンサルティングのご相談やご依頼を歓迎します | 札幌市の社労士は社会保険労務士法人 Synergy
事業内容や規模に関わりなく企業において社員一人ひとりは大切な経営資源と言えます。有能でやる気に満ちた人材を採用し、継続的に育成することによって経営の安定と発展を実現できる可能性が一層高くなります。その一方で、経験や年齢、個性や能力の異なる社員の感じ方や状況に気を配り、チームのメンバー同士や上司と部下のコミュニケーションを円滑にして全員が同じ目標に向かって働けるような環境を作るのは簡単なことではないとお感じかもしれません。人材の専門家である社労士として、そうしたニーズにお応えするための幅広いコンサルティングをご提供いたします。「どうやったら生産性が上がるだろうか」「最適なワークライフバランスとは何だろうか」「社内トラブルの防止や解決に手を貸してほしい」など、どのようなことでもお気軽にご相談ください。経営者様にとって身近な相談相手となれるように、札幌市を中心に迅速且つ丁寧に対応してまいります。
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